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贵阳代办劳务派遣资质费用,快速便捷

2024-10-04 01:00:01 910次浏览

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现在用工是形式有很多种,劳务派遣这种用工形式在我国现在比较流行,想要成立一家劳务派遣公司需要什么资质呢?

1、股东符合法定人数(有限责任公司50人以下;股份有限公司应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。)。

2、股东出资达到法定资本限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有公司住所。

用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

劳务派遣资质办理流程

1、劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记;

2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系 经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核;

3、向市劳动和社会保障局提出申请;

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;

5、对符合条件的,核发《资质证书》。

劳务派遣许可证办理流程

(一)进行税务登记

劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。

(二)企业核准

开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。

(三)申请办理许可证

申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请。

(四)受理

窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。

(五)现场考察

在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。

(六)审批决定

5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。

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